
Sanergy na Gramado Summit 2026: NR-1 e Saúde Mental para Empresas em Debate
Sanergy na Gramado Summit 2026: Saúde Mental para Empresas no Maior Brainstorming do Brasil
Entre os dias 6e 8 de maio de 2026, o Serra Park, em Gramado (RS), recebeu mais uma edição da GramadoSummit — evento que reúne cerca de 20 mil participantes entre startups,investidores, corporações e lideranças, consolidado como um dos maioresencontros de inovação e empreendedorismo do país. A Sanergy marcoupresença com um propósito definido: colocar a saúde mental para empresase a NR-1 no centro das conversas sobre o futuro dos negócios.
O mote daedição 2026 dialogou diretamente com a nossa missão: o futuro não será baixado— será construído. E será, acima de tudo, humano.
A participação da Sanergy
Ao longo dostrês dias de evento, a Sanergy:
• Conectou-se com empresas de diferentes portes e setoresinteressadas em estruturar programas de saúde mental;
• Apresentou sua metodologia de censo de saúde mentale mapeamento de riscos psicossociais;
• Debateu com o ecossistema como a NR-1 estáredesenhando a relação entre empresas e bem-estar dos colaboradores.
Por que a NR-1 foi um dos assuntos mais procurados
A atualizaçãoda NR-1 incluiu formalmente os riscos psicossociais — como sobrecarga detrabalho, assédio, jornadas exaustivas e falta de autonomia — no Gerenciamentode Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, toda empresa brasileira precisa identificar,avaliar e controlar esses fatores, com registro no PGR.
Na GramadoSummit, ficou evidente que muitas organizações ainda têm dúvidas básicas:
• O que exatamente a NR-1 exige em relação à saúdemental? Um processo estruturado de gestão de riscos psicossociais, comdiagnóstico, plano de ação e monitoramento — não apenas palestras pontuais oucampanhas de conscientização.
• Quem precisa se adequar? Empresas de todos osportes e setores, com abordagens proporcionais à sua realidade.
• Qual o risco de não se adequar? Além deautuações e passivos trabalhistas, a inércia perpetua os custos invisíveis doadoecimento: afastamentos, turnover, presenteísmo e queda de produtividade.
Saúde mental como estratégia, não como campanha
O recado daSanergy ao ecossistema da Gramado Summit foi o mesmo que sustenta toda a nossaatuação: programas genéricos de bem-estar não resolvem riscos psicossociais.O que funciona é método:
1. Diagnóstico com instrumentos validados — dadosreais sobre a saúde mental da organização;
2. Mapeamento de riscos por área e função —integrado às exigências da NR-1;
3. Intervenções direcionadas — clínicas, educativase organizacionais, onde os dados apontam necessidade;
4. Mensuração contínua — indicadores que comprovamimpacto para o negócio e conformidade para a fiscalização.
Inovação com propósito:o que levamos de Gramado
A GramadoSummit reforçou uma percepção que já havíamos trazido do South Summit Brazil: omercado amadureceu. Líderes não perguntam mais "por que investir emsaúde mental?", e sim "como fazer isso com seriedade, dados eresultado?". É exatamente essa a pergunta que a Sanergy responde.
Sua empresaprecisa se adequar à NR-1 ou quer estruturar um programa de saúde mental orientado por dados? Fale com a Sanergy e agende uma conversa com nossotime.

