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June 15, 2026

Sanergy na Gramado Summit 2026: NR-1 e Saúde Mental para Empresas em Debate

Sanergy na Gramado Summit 2026: Saúde Mental para Empresas no Maior Brainstorming do Brasil

Entre os dias 6e 8 de maio de 2026, o Serra Park, em Gramado (RS), recebeu mais uma edição da GramadoSummit — evento que reúne cerca de 20 mil participantes entre startups,investidores, corporações e lideranças, consolidado como um dos maioresencontros de inovação e empreendedorismo do país. A Sanergy marcoupresença com um propósito definido: colocar a saúde mental para empresase a NR-1 no centro das conversas sobre o futuro dos negócios.

O mote daedição 2026 dialogou diretamente com a nossa missão: o futuro não será baixado— será construído. E será, acima de tudo, humano.

A participação da Sanergy

Ao longo dostrês dias de evento, a Sanergy:

•    Conectou-se com empresas de diferentes portes e setoresinteressadas em estruturar programas de saúde mental;

•    Apresentou sua metodologia de censo de saúde mentale mapeamento de riscos psicossociais;

•    Debateu com o ecossistema como a NR-1 estáredesenhando a relação entre empresas e bem-estar dos colaboradores.

Por que a NR-1 foi um dos assuntos mais procurados

A atualizaçãoda NR-1 incluiu formalmente os riscos psicossociais — como sobrecarga detrabalho, assédio, jornadas exaustivas e falta de autonomia — no Gerenciamentode Riscos Ocupacionais (GRO). Na prática, toda empresa brasileira precisa identificar,avaliar e controlar esses fatores, com registro no PGR.

Na GramadoSummit, ficou evidente que muitas organizações ainda têm dúvidas básicas:

•    O que exatamente a NR-1 exige em relação à saúdemental? Um processo estruturado de gestão de riscos psicossociais, comdiagnóstico, plano de ação e monitoramento — não apenas palestras pontuais oucampanhas de conscientização.

•    Quem precisa se adequar? Empresas de todos osportes e setores, com abordagens proporcionais à sua realidade.

•    Qual o risco de não se adequar? Além deautuações e passivos trabalhistas, a inércia perpetua os custos invisíveis doadoecimento: afastamentos, turnover, presenteísmo e queda de produtividade.

Saúde mental como estratégia, não como campanha

O recado daSanergy ao ecossistema da Gramado Summit foi o mesmo que sustenta toda a nossaatuação: programas genéricos de bem-estar não resolvem riscos psicossociais.O que funciona é método:

1.   Diagnóstico com instrumentos validados — dadosreais sobre a saúde mental da organização;

2.   Mapeamento de riscos por área e função —integrado às exigências da NR-1;

3.   Intervenções direcionadas — clínicas, educativase organizacionais, onde os dados apontam necessidade;

4.   Mensuração contínua — indicadores que comprovamimpacto para o negócio e conformidade para a fiscalização.

Inovação com propósito:o que levamos de Gramado

A GramadoSummit reforçou uma percepção que já havíamos trazido do South Summit Brazil: omercado amadureceu. Líderes não perguntam mais "por que investir emsaúde mental?", e sim "como fazer isso com seriedade, dados eresultado?". É exatamente essa a pergunta que a Sanergy responde.

Sua empresaprecisa se adequar à NR-1 ou quer estruturar um programa de saúde mental orientado por dados? Fale com a Sanergy e agende uma conversa com nossotime.