Saúde Mental Orientada porDados para Alta Performance: a Sanergy no Palco do South Summit Brazil 2026

A saúde mentaldeixou de ser um benefício periférico para se tornar um pilar central deperformance, produtividade e sustentabilidade organizacional. Foi com essamensagem que a Sanergy subiu ao Demo Stage do South Summit Brazil 2026,no dia 25 de março, no Cais Mauá, em Porto Alegre.

A sessão "SaúdeMental Orientada por Dados para Alta Performance: Moldando o Futuro doTrabalho" foi conduzida por Pedro Beria, médico psiquiatra eCOO da Sanergy, ao lado de Cristiano Englert, Founder & CEO daConnext Health — um encontro entre psiquiatria clínica, ciência comportamentale tecnologia aplicada ao mundo corporativo.

Os custos invisíveisque as empresas já não podem ignorar

Burnout,presenteísmo e riscos psicossociais geram custos ocultos que corroem resultadosde forma silenciosa. Colaboradores presentes fisicamente, mas mentalmenteesgotados, produzem menos, erram mais e adoecem — e o impacto aparece emturnover, absenteísmo e afastamentos pelo INSS.

A palestraabordou como novas ferramentas orientadas por dados permitem identificaçãoprecoce e intervenções mais precisas, transformando a saúde mental em umacamada estratégica da infraestrutura de negócios.

Da gestão reativa àestratégia proativa e mensurável

O ponto centralda apresentação: as organizações precisam ir além do cuidado reativo — aqueleque só age quando o colaborador já adoeceu — e construir estratégias desaúde mental proativas, mensuráveis e escaláveis. Na prática, issosignifica:

•    Diagnóstico baseado em dados: censos emapeamentos de saúde mental com instrumentos validados, que revelam onde estãoos riscos psicossociais reais da organização.

•    Intervenções direcionadas: em vez de açõesgenéricas de bem-estar, programas desenhados a partir das evidênciasencontradas em cada área e equipe.

•    Métricas de impacto: acompanhamento longitudinalque demonstra retorno em produtividade, engajamento e redução de afastamentos.

Saúde mental orientadapor dados e a NR-1: a convergência inevitável

Essa agendaconversa diretamente com a atualização da NR-1, que tornou obrigatória agestão de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)das empresas brasileiras. Identificar, avaliar e controlar fatores comosobrecarga, assédio e falta de autonomia deixou de ser diferencial — é exigênciaregulatória.

A boa notícia,destacada no palco do South Summit: conformidade com a NR-1 e altaperformance são a mesma agenda. A empresa que mapeia riscos psicossociaiscom metodologia séria não apenas cumpre a norma — ela obtém inteligênciaorganizacional para decidir melhor.

Por que esse temaatraiu investidores e líderes no South Summit

O South SummitBrazil é um dos principais eventos de inovação e empreendedorismo da AméricaLatina, reunindo startups, investidores e corporações. A presença da saúdemental corporativa em um palco desse porte confirma o que a Sanergy defende:está emergindo uma nova categoria de negócios na interseção entre bem-estarno trabalho, inteligência de dados e otimização de performance — e oBrasil, impulsionado pela NR-1, está no centro desse movimento.

Sua empresa está prontapara essa transição?

A Sanergy apoiaorganizações em toda a jornada: censo de saúde mental com instrumentosvalidados, mapeamento de riscos psicossociais conforme a NR-1, programas deintervenção e indicadores de impacto.

Fale com aSanergy e descubra como transformar saúde mental em estratégia de negócio.

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